Die „hWerte“ lösen entweder direkt Handlungen (Erleben) aus oder sie sind Bedingung, um in Aktion (Wertschöpfung) zu sein. Daraus erwachsen konstruierende Wertvorstellungen, die sich durch konkrete Handlungen ausdrücken.
Handlungsorientierte Werte sind besonders geeignet, um in den sogenannten Werteketten als „Aktivierer“ zu dienen, um bestimmte gewünschte Werte (Erlebniswerte, Ergebniswerte) zum Leben zu erwecken.
- Abenteuer
- Aktivität
- Andersartigkeit
- Ästhetik
- Begeisterung
- Beharrlichkeit
- Effektivität
- Engagement
- Entscheidungsfreude
- Fleiß
- Freiheit
- Freude
- Fürsorglichkeit
- Gerechtigkeit
- Großzügigkeit
- Herzlichkeit
- Hilfsbereitschaft
- Hingabe
- idealistisch
- Individualität
- Innovation
- inspirierend
- Interesse
- konsequent
- Kontrolle (Def1)
- Kreativität
- Leidenschaft
- motivierend
- Mut
- Nachhaltigkeit
- Neugier
- Optimismus
- Ordnungssinn
- pragmatisch
- Präzision
- Professionalität
- Redlichkeit
- Resilienz
- Selbstdisziplin
- Sorgfalt
- Spaß
- Tapferkeit
- Teamgeist
- Teilen
- Tüchtigkeit
- Verantwortung
- Willenskraft
- Zielstrebigkeit
- Zuneigung
Besonders relevante Begriffe in der Liste sind in Fettschrift dargestellt.
Tabelle
Alle 5 Werte-Typen als übersichtliche Tabelle
Verweis
Die Definitionen dieser Begriffe können im WELEX nachgelesen werden – einfach auf den Begriff klicken.
Hinweis: Die Definitionen dieser Begriffe können im WELEX nachgelesen werden.
Letzte Bearbeitung am 09.06.2023