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Partnerunternehmen und Partnernetzwerke der VALUES ACADEMY.

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Mensch & Veränderung

Frank und Janina bei Mensch und Veränderung in Holzkirchen
Foto: Janina (Mitte) und Frank (rechts) von der VALUES ACADEMY zu Gast beim Partnertreffen von „MuV“ in Holzkirchen; Bernd (links) im Interview mit Frank.

Über Uns

Wir glauben daran, dass erfüllende Zusammenarbeit möglich ist. Natürlich haben wir beide in unseren verschiedenen beruflichen Stationen und auch bei Kunden schon genau das Gegenteil davon erlebt. Wahrscheinlich trägt gerade das intensiv zu unserer stetigen Suche bei, wie man es anders machen kann – besser, erfreulicher und erfolgreicher für alle Beteiligten.
Im Laufe dieses Strebens haben wir zahlreiche Ausbildungen durchlaufen und uns im Rahmen eines Weiterbildungstages kennengelernt.
Was als Supervisionsgruppe seinen Anfang nahm, wurde zu Freundschaft, Lebenspartnerschaft und der Gründung von Mensch und Veränderung als unserer gemeinsamen, unternehmerischen Wirkstätte.

Bernd ist dabei vor allem Konzeptberater, Moderator und Coach, der Unternehmensvisionen herausarbeitet, in der konsequenten Umsetzung begleitet und mit Leidenschaft sogar ganz verfahrene Konfliktsituationen löst.

Rosemarie liebt es, lebendige, praxisnahe Seminare und Workshops zu moderieren, damit die neuen Erkenntnisse bei ihren Teilnehmern tief und dauerhaft andocken. Als Keynotespeakerin rockt sie mit Begeisterung die großen Bühnen, während Bernd es liebt direkt vor Ort, am Arbeitsplatz zu coachen.

Wir bereichern uns gegenseitig und unsere Kunden mit unserem unterschiedlichen Erfahrungshintergrund und der Kombination verschiedener Herangehensweisen. Humor und Tiefgang sind bei uns immer mit dabei sowie die tiefe Freude, uns intensiv auf die Menschen einzulassen, mit denen wir arbeiten.

Zum Kurzprofil von Rosi als EXPERT der VA >>

Was wir bewirken

Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen punktuell über einen längeren Zeitraum in ihrer Weiterentwicklung hin zu einem Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Wertschätzung, Vertrauen, Kooperation und Eigenverantwortung.
Unser Blick von außen und unsere innovativen Impulse ermöglichen Reflexion, Visionen und wirksame Handlungsschritte für das Erreichen gemeinschaftlich festgelegter Zwischenziele auf dem Weg zum höheren Anliegen.

Kontakt:

Bernd und Rosemarie Thiedmann GbR
Marktplatz 15
83607 Holzkirchen

https://www.menschundveraenderung.de
E-Mail: info@menschundveraenderung.de

ESG Innovations GmbH & Co. KG

Logo ESG-Innovations
Buch: Wertebasiertes ESG - Unternehmensethik im 21. Jahrhundert (Herausgeber: Rainer Dunkel und Frank H. Sauer)
Buch: Wertebasiertes ESG - Unternehmensethik im 21. Jahrhundert (Herausgeber: Rainer Dunkel und Frank H. Sauer)

KI-basierte Recherche Soziale Innovationen

Verbesserung der ESG-Leistung für mittelgroße Unternehmen.

Entwicklung von Europas führendem Tool für die KI-Forschung im Bereich sozialer Innovationen, um Unternehmen in die Lage zu versetzen, den Wandel zur Nachhaltigkeit und eine hervorragende ESG-Leistung effizient zu unterstützen.

Unsere Kunden

ESG-Beratungsunternehmen arbeiten mit KMUs an ESG-Berichterstattung und Wesentlichkeitsanalysen. Wir sind als Premiumlösung positioniert, die ESG-Beratungsunternehmen zusätzlich zu ihren eigenen Angeboten anbieten können.

Unternehmerische Dringlichkeit

Die EU-Verordnung zur CSRD/ESG-Berichterstattung wird für KMUs ab 2024 verbindlich. Ein proaktiver Umgang mit ESG kann Innovation, betriebliche Effizienz und langfristige Widerstandsfähigkeit fördern und zu einem Wettbewerbsvorteil in einem zunehmend nachhaltigkeitsbewussten Markt führen.

Unsere Überzeugung

Innovationen können die ESG-Leistung beschleunigen. Die Umsetzung innovativer ökologischer und sozialer Strategien, Technologien und Prozesse kann die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens erheblich verbessern.

ESG-Beirat

Die Nachhaltigkeitstransformation der europäischen Wirtschaft ist
in vollem Gange und verändert das Wettbewerbsumfeld für EU-Unternehmen rasant. Unternehmen müssen überwiegend ab dem Geschäftsjahr 2025 nach CSRD berichten.

Was wir anbieten: die Einrichtung eines ESG Advisory Council. Ein zwei- bis dreiköpfiges Team von wechselnden Expert:innen. 
Was macht das ESG Advisory Council? Es berät Unternehmen strategisch in allen Belangen der Nachhaltigkeitstransformation. Dies umfasst die organisationsstrategische Ausrichtung des Unternehmens in Nachhaltigkeitsfragen, u.a. hinsichtlich Geschäftsmodellentwicklung, Compliance und
Maßnahmenplanung. 

Kontakt

Willi-Brehm-Straße 6
D-63500 Seligenstadt
Direktkontakt via LinkedIn (Rainer Dunkel) >>

curating corporate culture

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„Corporate Culture …

… Sie verspeist Strategie zum Frühstück. Und zur Jause Recruiting, Motivation und Innovation. Unternehmenskultur entwickelt sich zum Wettbewerbsfaktor No. 1; schenkt Sinn und Zuversicht, ermutigt zu Neuem, schweißt zusammen, hilft durch Krisen und zieht, wo lebendig, Kund:innen wie Mitarbeiter:innen magisch in ihren Bann.“

Ernst Demmel (cucocu.com)

Spektrum des Netzwerks

Transformation begleiten: Purpose- und Werteorientierung + Kulturstrategieentwicklung
Zusammenarbeit mit Künstler:innen: Unternehmenstheater + Interventionen + Co-Creation
Kreative Werte-Kommunikation + Beziehungsarbeit: Community Building + Brand Activism + Employee Communication + Employer Branding + Talent Relationship Management
Kulturevents für Unternehmen: Corporate Festivals + Social Exhibs
Publikationen + Medienproduktionen: Books + Blogs + Vlogs
Impulse: Keynotes + Workshops

In den Medien 

Kontakt:

cucocu.com GmbH
Geschäftsführer: Ernst Demmel MAS MSc
Hauptplatz 22/II
4020 Linz
Österreich

Tel: +43 677 99028770
eMail: redaktion@cucocu.com

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