Wertecoaching ist prinzipiell ein standardgemäßes Coaching, das allerdings speziell mit und an Werten arbeitet. Dabei werden die persönlichen (intrinsischen) Werte ermittelt, ausgelotet (Aufstellung von Werten und Wertesystemen) und anschließend aktiviert (durch Ritualisierungen zum Leben erweckt).

Einleitung

In fast jedem Coaching geht es direkt oder indirekt sowie bewusst oder unbewusst auch um Werte. Da Coaching immer zum Ziel hat, das Bewusstsein für bestimmte Aspekte, Situationen und/oder Zustände zu erzeugen oder zu steigern, ist das Thematisieren der individuellen beziehungsweise persönlichen Werte eine unterstützende Option. Die meisten Coaches verwenden deswegen Methoden zur Entdeckung dieser Werte – sowie charakteristische als auch prägende Werte.

Ein Wertecoaching hilft dabei, die eigene (oft unbewusste) Motiv-Struktur zu beleuchten. Dies ist sinnvoll, da Motive entscheidende Auslöser für persönliche Werte sind. Demnach ist insbesondere für Personen, die sich in einer Phase der Neuorientierung bzw. des Umbruchs befinden, ein Werte-Coaching sinnvoll. Selbstbestimmte Werte geben Orientierung und bilden sogenannte Anker, welche als Stabilisierungsfaktoren für die Entdeckung von inneren Potentialen (Charaktereigenschaften, Talente) dienen. Ziel ist hierbei, das individuelle Element zu finden, in dem man sich bestmöglich entfalten kann.

Meist werden 3–7 (selten mehr) der wichtigsten Werte einer Einzelperson oder einer Gruppe (z. B. innerhalb von Organisationen) ermittelt, welche dann in Form eines Leitbildes (Wertegerüst, Grundwerte, Leitwerte) eine wichtige Orientierung bei der Erkennung der eigenen Identität.

Wertearbeit bzw. Werte-Coaching ist für die meisten guten Coaches einer der effektivsten Werkzeuge, um gemeinsam mit dem Coachee (oder Gruppe) dessen intrinsische Motiv-Struktur zu ergründen und daraus die Optionen für konkrete persönliche Ziele abzuleiten.

Unser Werte-Coaching

Neben dem Studieren und Recherchieren im „Das große Buch der Werte“ oder hier im Werte-Lexikon bieten wir ein spezielles werteorientiertes Coaching zum Ermitteln der tatsächlichen Werte und intrinsischen Motive an. Ganz speziell für

die persönlichen Werte für Einzelpersonen im Umbruch bzw. in Entscheidungsfindungen und
komplexe Wertesysteme (Leitmotive im Leitbild) für Unternehmen im Wandel mit z. B. dem Erarbeiten eines Fahrplanes für gelebte Unternehmenskultur, inklusive dem Erstellen von Führungsleitlinien.

Hierfür haben wir spezielle Coachingmethoden entwickelt, die sich am KOHEBA-Wertemodell sowie der bewährten 3×2-Werte-Matrix orientiert.
Seit Ende 2019 bieten wir eine Ausbildung zum zertifizierten Werte-Coach an.

Es stehen die von Frank H. Sauer ausgebildeten Werte-Coaches sowie die erfahrenen HR- und/oder Change-Berater der Akademie DA VINCI 3000 gerne zur Verfügung.

Werte Coaching für Einzelpersonen

Dieses hier kurz beschriebene Coaching ist für die Ermittlung und Aufstellung der persönlichen Werte gedacht. Es dauert 3 Sitzungen für insgesamt ca. 7 Stunden.

Der beispielhafte Ablauf

Termin (2 Stunden):
Verstehen = Briefing und Verständnis über Wertesysteme
Kennenlernen, Abstimmung der Werte-Matrix, Erteilen von speziellen Hausaufgaben.
Termin (3 Stunden):
Wissen = Ermittlung der persönlichen Werte
Besprechung und Auswertung der Hausaufgaben; anschließendes gemeinsames Erstellen des persönlichen Wertesystems anhand der persönlichen Motive, Ziele und Herausforderung sowie Erstellen eines ersten individuellen Fahrplanes für Optimierungen und Veränderungen.
Termin (2 Stunden):
Anwenden = dauerhaftes Etablieren im Leben:
Anhand eines konkreten Fahrplanes und einer mit dem Coach definierten Zielstellung, werden einzelne Lebensbereiche optimiert und/oder Veränderungen durchgeführt.

Die drei Termine finden in einem Zeitrahmen von 3 bis 9 Wochen statt, je nach Wunsch und Möglichkeit des Klienten. Optional ist ein 4. Termin – zwecks Optimierung der Ergebnisse – nach 3 Monaten möglich. Auch eine weitere Betreuung in Form eines Mentoring ist möglich, aber in den meisten Fällen nicht notwendig.

Diese Form des Wertecoachings wurde bereits hunderte Mal durchgeführt und hat in vielen Fällen zu wahrhaft „bahnbrechenden“ Erfolgen für den Klienten aber auch dessen Umfeld (Familie, Arbeitsplatz, Partnerschaft etc.) geführt.

Für Fragen oder zum Buchen des persönlichen Wertecoachings schreibe bitte eine Email direkt an kontakt@values-academy.de oder fülle das Formular aus, das Du auf der Seite values-academy.de/werte-coaching findest.

Werte Coaching für Firmen oder Gruppen

Dieses Coaching findet im Rahmen eines oder meist mehrerer Workshops statt und kann individuell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Gruppe oder des Unternehmens abgestimmt werden.

Auch Einzelcoachings für Führungskräfte oder Teamleiter können begleitend sinnvoll sein.

Im Verhältnis zu der anschließend oft überdurchschnittlichen (auch monetären) Wertschöpfung sind die Kosten für dieses Coaching (inkl. Beratung) sehr gering.

Wichtige Anmerkung: Die Herangehensweise dieser Coachings und Workshops sind nicht zu vergleichen mit denen von klassischen Unternehmensberatern. Beides kann aber unterstützend zu bereits geplanten oder stattfindenden Change-Prozessen (insbesondere vor der Erstellung/Herausgabe eines Firmen-Leitbildes) durchgeführt werden.

Mehr Infos auf Anfrage unter kontakt@values-academy.de.

Optionale Vorbereitung auf das Werte-Coaching

Empfohlen, aber nicht zwingend notwendig, ist der Besuch eines unserer offenen Werte-Workshops, in dem die wichtigsten Grundlagen in kleiner Runde intensiv besprochen werden. Ebenso empfiehlt sich die Lektüre des „Das große Buch der Werte„.

Dieser Workshop kann auch als „Inhouse Variante“ für Firmen und Teams durchgeführt werden. Dies empfiehlt sich besonders dann, wenn in der Organisation ein Change- oder Umstrukturierungsprozess geplant ist und alle Beteiligten mehr Wissen über Wertearbeit benötigen.

Mehr Infos auf Anfrage unter kontakt@values-academy.de