Umfrage zu Deinen persönlichen Werten

Henry Lamotte

Umfrage: Deine persönlichen Werte

Werte sind allgegenwärtig. Sie beschreiben das, was uns persönlich wichtig ist. Sie bestimmen unser Denken und Handeln. Diese Umfrage möchte herausfinden, welche Werte dir am wichtigsten sind, um daraus in einem Prozess unsere neuen HENRY LAMOTTE Werte ableiten zu können.

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Die Umfrage endet in:

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Sekunden

Henry Lamotte Ansprechpartner:
Julia Molt

Values Academy Ansprechpartner:
Marcel Dohle

Hinweise zum Datenschutz

Wir von der Values Academy legen großen Wert auf Datenschutz. Alle Daten und
Informationen werden auf Servern an deutschen Standorten gespeichert. Außerdem
werden deine Daten und Angaben aus dieser Umfrage streng vertraulich und
nach DSGVO behandelt. Deine Informationen werden so verarbeitet und
weitergegeben, dass sie in keinem Fall deiner Person zugeordnet werden können (sofern du keine personen Bezogenen Daten wie deinen Namen, deine E-Mail-Adresse oder eine persönliche Nachricht hinterlassen hast).

Weiter Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung unter folgendem Link: https://www.values-academy.de/datenschutzerklaerung

Hallo und herzlich Willkommen!

Einleitung zur Umfrage

Liebes Team,
in den vergangenen Jahren hat es bei uns im Unternehmen und in dem Umfeld in dem wir uns als Unternehmen bewegen zahlreiche Veränderungen und Weiterentwicklungen gegeben.
In dieser sich immer schneller verändernden Welt spielen Unternehmenswerte eine wichtige Rolle.
Ein zeitgemäßes und gelebtes Wertesystem ist der Grundstein für unser Miteinander. Unsere Werte verbinden uns als Mitarbeitende zu einem Unternehmen und sind dabei wie ein Kompass. Sie helfen uns stets, unsere Identität zu wahren und die richtigen Entscheidungen im Arbeitsalltag zu treffen.
Daher halten wir es für sehr wichtig unser Henry Lamotte Wertesystem auf Aktualität zu prüfen und gegebenenfalls an die heutige Zeit anzupassen. Dafür benötigen wir eure Hilfe, da sich ein Wertesystem eines Unternehmens aus individuellen Werten der Mitarbeitenden zusammensetzt. 
Mit der Beantwortung der folgenden Umfrage (dauert keine 5 Minuten), helft ihr uns zu verstehen was jedem Einzelnen von euch wichtig ist. Nur so kann ein repräsentatives Bild des gesamten HL-Teams entstehen.
 
Vielen Dank für das Teilen eurer persönlichen „Wichtigkeiten“.
Wir werden euch die Ergebnisse im Nachgang natürlich sehr gerne vorstellen.
 
Viele Grüße
das Team People & Organization

So funktioniert die Umfrage

Anleitung zur Umfrage

Schritt 1: Ihre Werte auswählen

Wähle im ersten Schritt deine wichtigsten Werte aus. Die Anzahl der Werte
spielt dabei keine Rolle. Wichtig ist, dass du (wenn möglich) mindestens 7 Wörter
auswählst. Bitte nehme dir die Zeit alle Werte anzuschauen, um daraus deine
persönlichen Favoriten auswählen zu können.

Wenn du mehr über einzelne Werte erfahren möchtest, kannst du unter folgendem Link nachsehen: https://www.values-academy.de/werte-lexikon/alle-werte/

Schritt 2: Weitere Angaben

Im zweiten Schritt machst du bitte Angaben zu dir und deinem Arbeitsverhältnis. Zum Beispiel die Abteilung in der du arbeitest, deine Betriebszugehörigkeit und dein Alter (in Jahren), dein Geschlecht und ob du eine Führungskraft bist.
Alle Felder für freiwillige Angaben sind entsprechend markiert.

Schritt 3: Persönlicher Kommentar

Selbstverständlich kannst du in Schritt 3 einen persönlichen Kommentar oder einen Verbesserungsvorschlag hinterlassen. Hierfür gibt es ein Feld am Ende der Umfrage.

Start der Umfrage

MAWU - lamotte - german

Schritt 1: Ihre Werte auswählen

Meine wichtigsten Werte*

Werte

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Meine wichtigsten Wertesysteme*

Wertesysteme

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WS0003
WS0004
WS0005
WS0019
WS0006
WS0007
WS0008
WS0020
WS0009
WS0011
WS0021
WS0016
WS0018

Meine wichtigen Werte, die hier (oben) nicht aufgeführt sind

Schritt 2: Weitere Angaben

Meine Abteilung*

Meine Abteilung

Ich bin eine Führungskraft*

Ich bin eine Führungskraft

Beschäftigungsverhältnis*

Für welchen Unternehmensbereich arbeitest Du?

Betriebszugehörigkeit (in Jahren)

Betriebszugehörigkeit (in Jahren)

Geschlecht*

Geschlecht

Alter (in Jahren)*

Alter (in Jahren)

Schritt 3: Persönlicher Kommentar

Zusätzliche Nachricht oder Feedback (freiwillig)

Mir ist wichtig, dass meine Werte bei der Arbeit berücksichtigt werden:

Frage 1
Stimme überhaupt nicht zu
Stimme nicht zu
neutral
Stimme zu
Stimme voll und ganz zu

Persönliche Werte sind mir wichtig:

Frage 2
Stimme überhaupt nicht zu
Stimme nicht zu
neutral
Stimme zu
Stimme voll und ganz zu
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