VA-Wertetest Ergebnisse

Ranking der bisherigen Ergebnisse

Welche Werte stehen bei den meisten Menschen ganz oben?

Das anonymisierte Ranking der absolvierten Wertetests (Juli 2025 – Juni 2026) gibt eine aufschlussreiche Antwort. 

Aus bisher 3.674 Wertetests (Stand 1. Juli 2026) zeigt sich, welche Werte am stärksten gelebt werden und/oder wichtig sind.

Hier findest du das vollständige Ranking – insgesamt (gewichtet) sowie innerhalb der sechs Lebensbereiche.

Die Top 67 Werte insgesamt

Die jeweils Top 14 Werte der einzelnen Lebensbereiche

Was das Ranking verrät

Ein Wert ist nicht überall gleich viel wert. Manche Werte bedeuten uns je nach Lebensbereich etwas völlig anderes – und genau das macht sie interessant.

Am deutlichsten zeigt sich das bei Offenheit und Teamgeist: In unseren Beziehungen stehen beide weit oben – im Arbeitsleben rutschen sie ans Ende der Liste. Wir wollen offen und verbunden miteinander sein; im Beruf zählen dann doch eher Ergebnis und Verlässlichkeit.

Umgekehrt bei der Fürsorglichkeit: Als privater Schutz- und Stabilitätswert steht sie hoch im Kurs, als gesellschaftlicher Beitrag fällt sie deutlich ab. Und Harmonie, im Privaten ein Kernwert, wird im gesellschaftlichen Zusammenhang fast abgewertet – dort zählen Ehrlichkeit, Fairness und Toleranz mehr.

Ein schönes Paradox zum Schluss: Ausgerechnet im Lebensbereich Sicherheit und Stabilität landet der Wert „Sicherheit” selbst nur auf Rang 11. Was uns wirklich Sicherheit gibt, sind nicht Sicherheit als Idee – sondern Verlässlichkeit, Glaubwürdigkeit und Verantwortung.

Erläuterungen und Hinweise

  • Die Skala der Balken ist bewusst von 50% bis 100% gewählt, um Unterschiede auch optisch deutlicher hervorzuheben.
  • Die einzelnen Begriffe (Werte und Wertesysteme) können hier nachgeschlagen werden.
  • Bei “Die Top 67 Werte insgesamt” (ganz oben) werden die doppelt vorkommenden Begriffe in zwei Lebensbereichen als Mittelwert angegeben.
  • Es sind hier nicht alle 133 Werte und 20 Wertesysteme aufgeführt, da wir nur relevante Werte/Begriffe für diesen Test verwendet haben.
  • … bei weiteren Fragen, gern schreiben an kontakt@values-academy.de

Wichtige Auffälligkeiten

Die doppelten Werte mit den größten Unterschieden

Das ist das Spannendste: Ein und derselbe Wert wird je nach Lebensbereich völlig anders bewertet. Die fünf auffälligsten Spreizungen:

  • Offenheit – der Extremfall. In Beziehungen 80,0 % (Rang 12), in Arbeit nur 57,9 % (Rang 14, Schlusslicht). Spanne: 22,1 Punkte. Menschen wollen offen miteinander sein, aber im Job zählt Offenheit kaum – dort schlagen Ergebnis und Verlässlichkeit sie deutlich.
  • Teamgeist – fast identisch gespalten. In Beziehungen 81,1 % (Rang 8), in Arbeit 59,1 % (Rang 13). Spanne: 22,0 Punkte. Überraschend, dass ausgerechnet im Arbeitskontext, wo man Teamgeist erwarten würde, er so weit unten landet – gelebte Zusammenarbeit wird privat höher gewichtet als beruflich.
  • Besonnenheit – in Lebensfreude 81,9 % (Rang 6), in Sicherheit nur 64,5 % (Rang 12). Spanne: 17,4 Punkte. Als Teil eines genussvollen, ausbalancierten Lebens hoch geschätzt, als Sicherheitsanker eher nicht.
  • Fürsorglichkeit – der einzige „umgekehrte” Fall. In Sicherheit 84,3 % (Rang 4, sehr hoch), in Gesellschaft nur 68,9 % (Rang 13). Spanne: 15,4 Punkte. Fürsorge wird als privates Schutz-/Stabilitätsthema stark gewertet, als gesellschaftlicher Beitrag deutlich schwächer.
  • Harmonie – in Beziehungen 82,8 % (Rang 4), in Gesellschaft 67,6 % (Rang 14, Schlusslicht). Spanne: 15,2 Punkte. Im Privaten ein Kernwert, im gesellschaftlichen Zusammenhang fast abgewertet – dort zählen eher Ehrlichkeit, Fairness, Toleranz.

Die übrigen zwölf doppelten Werte sind erstaunlich stabil (Spanne unter 8 Punkten): Freiheit, Respekt, Hilfsbereitschaft, Neugier und andere bedeuten den Menschen kontextübergreifend ungefähr dasselbe.

Was sonst auffällig ist

Ehrlichkeit ist der heimliche Gesamtsieger. Sie führt gleich zwei Lebensbereiche an (Beziehungen 85,1 %, Gesellschaft 90,8 % – der höchste Einzelwert überhaupt) und liegt im gewichteten Gesamtranking auf Platz 3. Kein anderer Wert dominiert so breit.

„Sicherheit” als Wert landet im Bereich Sicherheit auf Rang 11. Ein schönes Paradox: Im Lebensbereich Sicherheit und Stabilität steht der gleichnamige Wert selbst weit unten (65,8 %) – Verlässlichkeit, Glaubwürdigkeit und Verantwortung sind den Menschen dort viel wichtiger als „Sicherheit” an sich.

Beziehungen ist der homogenste Bereich (Spanne nur 6,7 Punkte, von 78,4 % bis 85,1 %). Alle 14 Werte dort liegen eng beieinander und hoch – bei zwischenmenschlichen Werten herrscht große Einigkeit, kaum ein Wert fällt ab.

Arbeit und Leistung ist der zerrissenste Bereich (Spanne 28 Punkte, von 57,9 % bis 85,8 %). Oben Effektivität und Freiheit, ganz unten Offenheit und Teamgeist – hier gehen die Meinungen am weitesten auseinander, was im Beruf zählt.

Interessant auch: Die beiden Bereiche mit den niedrigsten Durchschnitten sind Persönliche Entwicklung (73,8 %) und Sicherheit (73,5 %). In beiden ziehen einzelne Schlusslichter den Schnitt: bei Persönlicher Entwicklung Werte wie Willenskraft (61,1 %), Flexibilität und Mut; bei Sicherheit eher „konservativ” (62,9 %) und Tradition. Das sind genau die Werte, die gesamtgesellschaftlich gerade neu verhandelt werden.

Dieser Wertetest ist in Kooperation mit dem Projekt #VALUESmatter der EUWEA – Europäische Werte Akademie gUG entstanden.