Ausbildung WECO Details
In 7 Stufen zum zertifizierten WERTECOACH. Diese Ausbildung zum WERTE-COACH (WECO) dauert ca. 7 bis 9 Monate mit insgesamt 7 Präsenzterminen. Sie ist eine umfangreiche…
Schlagwort: Tools
MWB
Begleitseite zum “Mein Werte Buch: Reflexions- und Arbeitsbuch zur persönlichen Wertefindung“, Edition 2025, 2. Auflage (MWB25) Diese Seite wird kurz nach der Erscheinung der 2.…
WERTE-Tagebuch
Ein Arbeitsbuch für den Alltag: Das „WERTE-Tagebuch – Die Entdeckung Deiner intuitiven Wertvorstellungen“. Kurzbeschreibung Das „WERTE-Tagebuch“ ist ein Instrument zur Selbstreflexion, das dabei hilft, die charakterlichen…
Flow
Hier als Begriff aus der Psychologie. Synonyme Konzentriertheit (Konzentration), Versenkung, Vertiefung (in eine Tätigkeit) Ähnlich: Kontemplation, Meditation, Beschaulichkeit, Besinnlichkeit (Besinnung), Betrachtung Wortherkunft Der Begriff „Flow“…
Wertespiele
Wertespiele Alle Spiele, Karten und Varianten (deutsch & englisch). Mit Links zu den einzelnen ausführlichen Seiten und Produkten im Shop. Einleitung Wir haben das Arbeiten…
MAWU
Mitarbeiter-Werte-Umfrage (Name unserer englischsprachigen Variante: EVAS = Employee Values Survey) Ermittlung der Werte und Wichtigkeiten aller Mitarbeiter anhand eines sympathischen digitalen Befragungs-Tools – mit möglichst…
Ausbildung zum Werte-Coach
7-stufige Ausbildung und Studium zum zertifizierten Werte-Coach. An den Standorten Deutschland (Köln), Österreich (Linz) und der Schweiz (Zürich). Diese Ausbildung zum WERTE-COACH (WECO) dauert ca.…
Wertekette
Definition Eine Wertekette ist das logische Bilden einer Wertschöpfungskette, die hier besser als „Werteschöpfungskette“ bezeichnet werden sollte. Also ein echter „Werte-Schöpfungs-Prozess“ im Sinne dessen ursprünglichen…
Employer Branding
Definition Wörtlich übersetzt heißt Employer Branding „Arbeitgebermarkenbildung“. Es kennzeichnet insbesondere den Aufbau und die Pflege von Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke. Beschreibung Viele Unternehmen beschäftigen sich…
VALUE CARD SET Game Instruction
The card sets „constructive values“ can be played (worked) spontaneously in a suitable group/round. This variant is particularly suitable for small teams in organisations, among…