Auswertung Team-Wertetest

Dieser Test ermittelt die aktuell am stärksten ausgeprägten Werte in sechs Lebensbereichen des gesamten Teams. Die jeweils drei ermittelten Werte pro Bereich können von dem abweichen, was Ihr bisher über Euch gedacht habt. Genau das macht diesen Test so wertvoll – weil er auch bisher unbewusste oder verborgene Werte sichtbar machen kann.

Was bedeuten die Prozentangaben?

Die Prozentzahlen zeigen, wie stark Ihr einem Lebensbereich in Eurer Selbsteinschätzung Bedeutung gebt – und/oder wie stark dieser Bereich bei Euch ausgeprägt ist. Die jeweils drei angezeigten Begriffe sind die in diesem Bereich am deutlichsten bevorzugten Werte.

* Die begrifflichen Wertesysteme

Werte, die mit einem * gekennzeichnet sind (z. B. Familie, Wertschätzung, Erfolg), gehören zu den sogenannten begrifflichen Wertesystemen. Sie fassen mehrere konkrete Werte unter einem übergeordneten Begriff zusammen. Beispiel: Wer „Familie*“ als wichtigen Begriff wählt, meint damit oft unterschiedliche Einzelwerte wie Sicherheit, Verantwortung, Fürsorglichkeit oder Verlässlichkeit. In solchen Fällen lohnt es sich, diese abstrakten Begriffe weiter zu konkretisieren, um für sich selbst ein klares Bild zu bekommen, welche Werte in diesem System für Dich sowie auch für das ganze Team im Vordergrund stehen.

+ Doppelte Wertebegriffe

Jedem Lebensbereich haben wir 14 Werte zugeordnet, wobei einige Begriffe in zwei Lebensbereichen vorkommen (diese haben wir mit + gekennzeichnet).
Wenn einer dieser Werte in mehr als einem Lebensbereich (z. B. in den Top 3) auftaucht, ist das ein Zeichen, dass er Euch besonders am Herzen liegt oder gar ein “intuitiv” wichtiger Wert ist.

Wichtige Anmerkung:

Dieses Werteprofil ist eine Momentaufnahme und kann sich im Laufe der Zeit verändern, weil Ihr mit einzelnen Werten möglicherweise große Ideale, unerfüllte Bedürfnisse oder sogar eine innere Sehnsucht verbindet, die Ihr noch nicht aktiv lebt. Nicht immer sind uns diese Ideale, Bedürfnisse oder Sehnsüchte bewusst.

Wenn Ihr den Test regelmäßig wiederholt (z. B. einmal pro Quartal), könnt Ihr Eure Entwicklung beobachten.

Hinweis: Wir arbeiten daran, in Zukunft noch mehr Informationen zu Euren Ergebnissen zur Verfügung zu stellen. Gerne könnt Ihr uns Eure Wünsche und auch Feedback zum Test mitteilen: kontakt@values-academy.de

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Hier geht es zur ausführlichen Erklärung der Auswertungsmethode der Einzeltest.

Mit dem “Mein Werte Buch” kannst Du noch intensiver an Deinen Werten “arbeiten”. Es führt Dich strukturiert durch eine tiefgehende Reflexion Deiner persönlichen Werte.

Dieses Arbeitsbuch richtet sich an alle, die ihre Werte bewusst erkunden und als klare Orientierung für ihr Leben und ihren Beruf nutzen möchten.

Anhand von gezielten Fragen, wertesystemischen Zuordnungen und Anleitungen entdeckst Du Deine wichtigsten Werte und lernst sie aktiv zu leben.

Neben umfassenden Erklärungen zu den zentralen Werten enthält es Auszüge aus dem „Das große Buch der Werte – Enzyklopädie der Wertvorstellungen“ und dem WELEX, inklusive Definitionen und Beschreibungen (aller Werte und begrifflichen Wertesysteme) mit Wortherkunft / Etymologie, Synonyme und Zitate.