Im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) haben wir ein System entwickelt, dass Ihre Mitarbeiter leistungsfähiger und weniger krank sein lässt. Unsere Kernkompetenz liegt auf der Therapie-Methode Lockieren® und wird durch verschiedene Workshops und Healthcoaching ergänzt. Der Begriff Lockieren® leitet sich vom Wort „(auf-)lockern“ ab. Wir sind davon überzeugt, dass alles was blockiert ist auch „lockiert“ werden kann. Es ist eine speziell auf gestresste Menschen abgestimmte Behandlungsmethode, die wieder Ruhe in den Körper bringt, Schmerzen beseitigt, Konzentrationsfähigkeit und Wohlbefinden fördert, Dysbalancen ausgleicht und sie damit leistungsfähig macht und gesund hält. Wir bieten unseren Service in Ihrem Unternehmen vor Ort an und beschäftigen uns im Rahmen des Lockieren® einzeln mit Ihren MitarbeiterInnen. Diskretion und Schweigepflicht schreiben wir dabei groß – so schaffen wir einen vertrauten Rahmen, der heilsam für Ihre Mitarbeiter ist.

Dabei sehen und fühlen wir den Körper als Osteopathen bewusst im Zusammenhang und schenken den wichtigsten Systemen, die über Gesundheit oder Krankheit entscheiden, unsere gesamte Aufmerksamkeit. Genauer betrachtet finden wir die Lösung für die beschriebene Problematik in den Bereichen, die schulmedizinisch durch das Raster fallen, weil zumeist schulmedizinisch keine nachweisbaren „harte“ Befunde bestehen und somit keine oder nur unzureichend Beachtung finden.

Wir schließen diese Lücke, denn genau hier ist unsere Stärke. Bevor es zu manifesten Erkrankungen kommt, kündigen sich eben jene durch Funktionsstörungen an. Unsere besondere Stärke liegt im Blick über den Tellerrand hinaus – fachübergreifend. Wir machen die Zusammenhänge für die Betroffenen fühlbar. Kein MRT der Welt kann das leisten. So machen wir komplizierte Medizin einfach, begreifbar und effektiv.

Wir haben uns spezialisiert auf die die Systeme, die den stärksten Einfluss auf unsere Gesundheit haben. Dazu zählt die Atmung (u.a. das Zwerchfell), das Herz-Kreislauf-System sowie das vegetative Nervensystem (der „Autopilot“, der alle unbewussten Körperfunktionen steuert). Verbindungsstück dabei ist das Fasziensystem, dass körperlich alles miteinander verbindet. Durch spezielle Diagnostik und Korrekturen dieser Systeme, haben wir den größtmöglichen positiven Einfluss auf körperliche und damit indirekt auch auf geistige Abläufe – denn beide Bereiche bedingen sich gegenseitig.

Durch jahrelange Praxiserfahrung als Osteopathen liegt unser Fokus auf der Problemlösung. Wir haben die Fertigkeit und das nötige Wissen auch die Probleme Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu lösen.

Bei der der täglichen Arbeit mit meinen Patienten machte ich eine entscheidende Entdeckung. Die alten konservativen Therapieansätze wirken in der Gegenwart nur bedingt. Durch eigene Erfahrungen führte dies in der Vergangenheit bei Behandlungen sehr oft zu Frustration über mäßigen oder ausbleibenden Erfolg. Die Anforderungen an die Medizin des 21. Jahrhunderts haben sich seit der Internetrevolution rapide verändert. Was auf der einen Seite Annehmlichkeiten sind (steigende Transparenz und Geschwindigkeit in allen Lebensbereichen) kostet uns auf der anderen Seite gesamtwirtschaftlich und individuell einen hohen Preis. Der mitschwingende Stress und Leistungsdruck erzeugt wachsende Krankheitszahlen. Die Trends der Hauptkrankheitsursachen am Arbeitsplatz verdeutlichen dies eindrucksvoll. Die Top-Krankheitsursachen am Arbeitsplatz sind Verspannungen, Schmerzen, Herz-,Kreislauf-, Atemwegserkrankungen sowie depressive Verstimmungen und Burnoutproblematiken. Medikamente unterdrücken nur das Symptom, lösen jedoch nicht die Ursache. Meist taucht das Grundproblem nach einer gewissen Zeit der Unterdrückung an einer anderen Stelle und massiver auf. Aus diesem Grund war ich auf der Suche nach einer zeitgemäßen Lösung für dieses Problem und habe sie gefunden.

Meine Erkenntnisse aus über 16 Jahren Berufserfahrung als Physiotherapeut, und später als Osteopath führten zur Entstehung einer neuen, auf die moderne Zeit angepasste Therapiemethode. Das Lockieren® – die Methode, die in den kommenden Jahrzehnten massiv an Bedeutung gewinnen wird, weil Sie sich im Kern ursächlich um die Lösung von Problemen kümmert, die durch Stress (körperlich und mental) ausgelöst werden. Dies ist gleichzeitig der größte Unterschied zu den konventionellen herkömmlichen Methoden.
Zigtausende Behandlungen sind in die Entwicklung der Methode eingeflossen. Unseren Behandlungsansatz haben wir auf die Systeme abgestimmt, die nachhaltig im 21. Jahrhundert gefragt sind und deshalb mit großem Erfolg funktionieren. Meine größte Motivation ist es die Medizin des 21. Jahrhunderts nachhaltig zu prägen und allen Beteiligten zu einer Win-Situation zu verhelfen. FirmeninhaberInnen profitieren auf ökonomische Weise durch uns. Die FirmenmitarbeiterInnen profitieren gesundheitlich durch gesteigerte Lebensqualität durch uns und wir haben die Möglichkeit, eine große Zielgruppe durch unser Modell zu erreichen.

Unsere ideale Zielgruppe sind Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern im Raum NRW, deren Mitarbeiter durch hohe Arbeitsanforderungen unter gesundheitlichen Problemen leiden und dadurch überdurchschnittlich oft krank sind.