Werte Happen

Werte-Happen #001 (Transkript)

Willkommen zur ersten Folge unserer allerersten Online-Lessons über Werte mit dem Titel: „Wie wirken Werte wirklich?“. Wir nennen diese Serie „Werte Happen“ – kurze und tiefgehende „Wissensbisse“, die das Thema Werte aus verschiedenen Perspektiven betrachten. Abhängig vom Inhalt gibt es diese „Happen“ sowohl als Audio als auch Video.

Mein Name ist Frank, Gründer der Values Academy und Herausgeber der Werte-Enzyklopädie, die teilweise online einsehbar ist. Schon seit Jahren beschäftige ich mich intensiv mit dem Thema „Werte“: Wie sie funktionieren und wie sie identifiziert und lebendig gemacht werden können. Dieses Wissen habe ich bislang hauptsächlich in Coachings und Workshops geteilt. Jetzt also auch in Form der „Werte Happen“. Unsere Themen umfassen sowohl die Werte von Einzelpersonen als auch die von Teams und Organisationen. Dabei werden wir tiefgründig vorgehen und – da bin ich überzeugt – auch für Dich spannende neue Erkenntnisse gewinnen.

Wir beleuchten, was Werte sind, welche Typen, Arten und Kategorien es gibt, wie sie systemisch wirken und wie man sie konkret erfasst und zum Leben erweckt.

In dieser ersten Folge widmen wir uns der Frage: „Warum sind Werte wichtig?“. Grundsätzlich beschreiben Werte das, was für Einzelne oder Gruppen als wichtig, gut oder angenehm gilt.
Ein Zitat von Nicolai Hartmann aus seinem Buch „Ethik“ bringt es treffend auf den Punkt:

„Die Tragik des Menschen ist die des Verhungernden, der an der gedeckten Tafel sitzt und die Hand nicht ausstreckt, weil er nicht sieht, was vor ihm liegt. Denn die wirkliche Welt ist unerschöpflich an Fülle. Das wirkliche Leben ist wertgetränkt und überströmend, wo wir es fassen, da ist es voller Wunder und Herrlichkeit.“ Hier zeigt sich, wofür menschliche Wertvorstellungen stehen können: Sie helfen uns, die Fülle und den Wert des Lebens zu erkennen.

Es gibt viele gute Gründe, warum sich sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen mit Werten auseinandersetzen sollten. Werte entstehen insbesondere aus Motiven, und auch aus Wünschen, Träumen und Zielen. Sie bieten Orientierung, schaffen Identität und bilden Gemeinschaften – auch sorgen sie für Stabilität.
Konstruktiv motivierte Werte sind ein Ausdruck von Würde und bilden die Grundpfeiler jeder Kultur.

Um die Bedeutung von Werten zu unterstreichen, möchte ich ein paar Szenarien aufzeigen, in denen eine fundierte Auseinandersetzung mit Werten helfen kann: Orientierungslosigkeit, Burnout, rasante Wertewandel, falscher Job, mangelhafte Führungskultur, fehlende Ziele, unpassende Verbündete, totes Leitbild, Finanz- oder Wirtschaftskrisen und die Angst vor Veränderungen.

Werte sind allgegenwärtig und in vielen Lebenslagen von Bedeutung. Sie bilden ein komplexes Netzwerk, das im Einklang mit unseren Motiven, Wünschen, Träumen und Herausforderungen stehen sollte. Werte reflektieren das, was für uns – ob als Einzelperson oder Gruppe – von Bedeutung ist.

Werte sind wichtiger als so mancher glaubt. Und auch werden sie oft falsch verstanden und definiert.
Je mehr wir uns mit dem spannenden Kosmos der menschlichen Wertvorstellungen beschäftigen – und insbesondere, wie sie wirken und unsere Art zu denken und handeln beeinflussen können – steigt die Gewissheit, dass Werte der Schlüssel sind, um ein entspanntes und authentisch stimmiges Leben zu führen.

Auch Organisationen können mit Wertearbeit, auf einem Niveau, das wir dringlichst empfehlen, dafür sorgen, dass sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie die Effizienz der Wertschöpfungen im ganzen Unternehmen steigt.
Mit diesen „Werte Happen“ werden wir uns näher mit dem Komplex „Werte“ beschäftigen. Wir werden eintauchen in die Welt der Werte, die ihr in dieser Tiefe und Breite noch nicht erlebt habt.

Ihr bekommt Wissen, das jedem einzelnen und auch Teams und Organisationen hilft, die Zeiten von Wertewandel, Neuorientierung und Krisenmanagement zu meistern. Versprochen!

Ich garantiere für zahlreiche Erkenntnisse und freue mich dabei auf die gemeinsame Zeit mit Dir.

Schreibt mir gerne an meine persönliche E-Mailadresse (frank@values-academy.de). Ich werde in jedem Fall entweder direkt antworten oder in einem künftigen Werte-Happen darauf eingehen.

Herzlichst, Frank.