Lasst uns über Werte reden! Wie Wandel gelingen kann.
Supervision mit Qualitätscheck für laufende Change-Prozesse und Werte-Ermittlungen.
Ansprechende Wertesysteme statt nur das Auflisten und Beschreiben von altbekannten Begriffen.
Wertebasiertes Funktions-Organigramm (FORGA)
Ermittlung der tatsächlichen Werte einer Person unter Einsatz des KOHEBA-Wertemodells.
Das Erstellen eines Leitbildes für Organisationen und Teams
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